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    La « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » est une compétence attribuée aux communes, appliquée par la loi du 27 janvier 2014 de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles (Mapam). Elle re [...]
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  • Journée internationale pour les droits des femmes 2017

    Découvrez des portraits de femmes qui travaillent chez SUEZ et qui agissent pour la ressource en eau
  • Journée internationale pour les droits des femmes 2017 : Portraits d'ambassadrices SUEZ en Provence Alpes Côte d'Azur

    Découvrez des portraits de femmes qui travaillent au quotidien en région Provence Alpes Côte d'Azur pour la préservation de la ressource.
  • Responsabilité Sociale d'Entreprise : une politique nationale, des actions locales

    On nous parle de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) mais concrètement ça veut dire quoi ?
    La politique RSE de Suez pour son activité Eau en France est fondée sur le principe d’amélioration continue et de co-construction avec toutes ses parties prenantes.
  • C Responsable - Nos quartiers ont des talents

    Un peu partout en France. SUEZ propose à ses salariés un dispositif de parrainage, développé par l’association NQT (Nos Quartiers ont des Talents). Basée sur le volontariat, les salariés accompagnent des jeunes diplômés issus de milieux modestes dans leur recherche d’emploi. A ce jour, 40 parrainages ont été mis en place et 70 filleuls sont recensés.
  • C Responsable - Co-construire avec l’économie sociale et solidaire

    Alsace. Le Labo des Partenariats, Alsace Active organise depuis 5 ans des rencontres entre entreprises et associations, sous forme de « Speed Dating », pour renforcer les collaborations sur la région. Grâce à cette organisation, SUEZ et la société Solivers (entreprise de l’ESS- Economie Sociale et Solidaire) ont développé un partenariat sur mesure. Depuis 2 ans, le Groupe et le réseau France Active reprennent cette initiative dans d’autres régions.
  • SUEZ s'investit pour les jeunes d'Outre Mer

    Protection des océans et actions en faveur de l’emploi et de la formation: tels sont les 2 axes de la politique RSE de SUEZ en outre-mer. En matière d’emploi, SUEZ a signé un partenariat avec l’Adie (association pour le Droit à l’Initiative Economique) pour encourager la création d’entreprises dans les collectivités d’outre-mer. Elle s’investit maintenant pour la formation des jeunes d’outre-mer.