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  • Zoom sur la mise en place d'Influx : Interview croisée

    Entré en action fin 2014, le système Influx™, conçu et édité par l’activité Smart Solutions de SUEZ a été proposé par la Stéphanoise des eaux à Saint-Etienne Métropole. La collectivité et son gestionnaire disposent aujourd’hui d’un outil d’aide à la décision, pour gérer en temps réel, mais aussi de manière prévisionnelle le réseau d’assainissement de la ville de Saint-Etienne.
  • SUEZ accompagne la transformation digitale du Syndicat des eaux de la Presqu'île de Gennevilliers

    En 2015 SUEZ remporte le contrat de Délégation du Service Public d’eau potable du Syndicat des eaux de la Presqu’île de Gennevilliers (SEPG) pour une durée de 12 ans. L’ambition pour le groupe et pour la collectivité : faire du SEPG une référence mondiale en matière de numérique et de réseaux d’eau intelligents. Les technologies issues de l’activité Smart Solutions sont donc naturellement au premier plan de cette transformation.
  • C responsable - Un métier, un avenir

    Béziers. En partenariat avec BE2A et Pôle Emploi, SUEZ a mis en place un CAP canalisateur en alternance pour répondre aux besoins du territoire et de l’entreprise. Depuis 10 ans, 70 alternants ont bénéficié de cette formation, certains ont été recrutés dans le groupe ou chez des sous-traitants.
  • RSE - Responsabilité Sociale d'Entreprise

    La RSE au coeur de nos activités

    Fondée sur une démarche d’amélioration continue et de co-construction avec toutes les parties prenantes, la politique RSE Eau France de Suez s’articule autour de 5 axes majeurs :

  • C Responsable - Cap vers l'emploi

    Bordeaux/Biarritz. En partenariat avec l’établissement Latelade, à Bordeaux, une formation spécifique au métier de téléconseiller clientèle a été développé. A Biarritz, SUEZ s’appuie sur l’organisme CAP Emploi, qui sélectionne les candidats en situation de handicap pour suivre cette formation. Ainsi, 8 jeunes téléconseillers clientèle ont ou être formés depuis le lancement du programme en 2012. 4 salariés ont été recrutés au sein de SUEZ en France à l’issue de cette formation.
  • C Responsable - L'eau solidaire

    Dunkerque - En partenariat avec les CCAS locaux et l’association Lugova, les équipes de SUEZ accompagnent les clients en difficulté, pour faciliter le paiement de leur facture d’eau. En 2015, 2000 familles ont pu bénéficier d’aménagement de paiement et 800 habitants ont été sensibilisés à un meilleur usage de l’eau et des éco-gestes.
  • dossier Le smart au service de la ressource

    Levier fort d'attractivité pour les collectivités, l'environnement et la ressource font l'objet d'une attention toute particulière. Leur préservation est soumise à la pression d'enjeux environnementaux, réglementaires, financiers et sanitaires. SUEZ y répond et déploie des solutions smart* pour mieux identifier et réduire l'impact des activités sur l'environnement.
  • Comment pérenniser les actions menées pour les personnes en situation de handicap ?

    Comment pérenniser les actions menées pour les personnes en situation de handicap ?

    SUEZ continue sa politique volontaire en faveur des collaborateurs et des clients en situation de handicap, que le groupe mène depuis plus de dix ans. Un accord a été signé en 2006.
  • Peut-on s'attendre à davantage d'eau avec la fonte des glaces ?

    Vrai et faux, car avec la hausse des températures liées au réchauffement climatique, on comptera effectivement davantage d'eau sous forme liquide sur la planète.
  • La Loi Hamon ou Loi consommation

    Publiée au Journal officiel du 18 mars 2014, la loi Hamon impacte les relations entre SUEZ, ses clients, les collectivités et les fournisseurs. Éclairage sur cette nouvelle législation.