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C Responsable - Nos quartiers ont des talents

C Responsable - Nos quartiers ont des talents

Publié le 14 octobre 2016

Un peu partout en France. SUEZ propose à ses salariés un dispositif de parrainage, développé par l’association NQT (Nos Quartiers ont des Talents). Basée sur le volontariat, les salariés accompagnent des jeunes diplômés issus de milieux modestes dans leur recherche d’emploi. A ce jour, 40 parrainages ont été mis en place et 70 filleuls sont recensés.