Carcassonne - SUEZ a intégré de façon volontaire une clause d'insertion dans les appels d'offres de sous-traitance sur les marchés travaux. Un salarié en insertion a été recruté chez le sous-traitant Grand Sud Terrassement grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). Sur le territoire Carcassonnais, d'autres appels d'offres avec clause d'insertion sont à venir.

Découvrez des portraits de femmes qui travaillent chez SUEZ et qui agissent pour la ressource en eau

Découvrez des portraits de femmes qui travaillent au quotidien en région Provence Alpes Côte d'Azur pour la préservation de la ressource.

On nous parle de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) mais concrètement ça veut dire quoi ?
La politique RSE de Suez pour son activité Eau en France est fondée sur le principe d’amélioration continue et de co-construction avec toutes ses parties prenantes.

Un peu partout en France. SUEZ propose à ses salariés un dispositif de parrainage, développé par l’association NQT (Nos Quartiers ont des Talents). Basée sur le volontariat, les salariés accompagnent des jeunes diplômés issus de milieux modestes dans leur recherche d’emploi. A ce jour, 40 parrainages ont été mis en place et 70 filleuls sont recensés.

Alsace. Le Labo des Partenariats, Alsace Active organise depuis 5 ans des rencontres entre entreprises et associations, sous forme de « Speed Dating », pour renforcer les collaborations sur la région. Grâce à cette organisation, SUEZ et la société Solivers (entreprise de l’ESS- Economie Sociale et Solidaire) ont développé un partenariat sur mesure. Depuis 2 ans, le Groupe et le réseau France Active reprennent cette initiative dans d’autres régions.

Protection des océans et actions en faveur de l’emploi et de la formation: tels sont les 2 axes de la politique RSE de SUEZ en outre-mer. En matière d’emploi, SUEZ a signé un partenariat avec l’Adie (association pour le Droit à l’Initiative Economique) pour encourager la création d’entreprises dans les collectivités d’outre-mer. Elle s’investit maintenant pour la formation des jeunes d’outre-mer.

Non, on ne peut pas couper l'eau d'une résidence principale.

Béziers. En partenariat avec BE2A et Pôle Emploi, SUEZ a mis en place un CAP canalisateur en alternance pour répondre aux besoins du territoire et de l’entreprise. Depuis 10 ans, 70 alternants ont bénéficié de cette formation, certains ont été recrutés dans le groupe ou chez des sous-traitants.

Fondée sur une démarche d’amélioration continue et de co-construction avec toutes les parties prenantes, la politique RSE Eau France de Suez s’articule autour de 5 axes majeurs :